Cómo capacitar en inglés a los colaboradores de una empresa y obtener resultados

En Instituto Competent, entendemos la importancia de una capacitación efectiva en inglés para el desarrollo y crecimiento de una empresa y de sus equipos.

Esto sería imposible sin un método para asegurar que el proceso sea profesional e impecable de principio a fin. Por eso queremos compartir las 7 etapas clave que cumplimos cuando una organización contrata nuestros programas de inglés para sus colaboradores. Estamos comprometidos a brindarles un servicio de calidad y una estructura de trabajo que garantice resultados óptimos.

• Agendamiento

Coordinamos la clase de diagnóstico, que corresponden a entrevistas online individuales, de acuerdo a la disponibilidad del alumno.

• Clases de diagnóstico

Durante estas entrevistas, recopilamos información crucial, como su exposición actual al inglés, nivel de dominio en habilidades orales y escritas, conocimiento de vocabulario y estructuras en inglés, así como sus requerimientos específicos. Entregamos información detallada sobre nuestra metodología para que el alumno comprenda cómo trabajaremos juntos.

• Propuesta individualizada

Una vez recopilados los datos, presentamos una propuesta personalizada a cada alumno. Incluye los resultados del diagnóstico, comentarios del evaluador y un programa de inglés diseñado con objetivos y contenidos específicos. También proporcionamos el horario de inicio de las clases para su comodidad.

• Inicio de las clases

Cuando la propuesta es aprobada, comenzamos las clases de inglés. Nuestros profesores envían mensajes de bienvenida a cada alumno, facilitando un ambiente acogedor y motivador. Además, entregamos credenciales de acceso a nuestra plataforma, donde los alumnos podrán reforzar los contenidos y practicar de manera interactiva 24/7.

• Desarrollo del curso y seguimiento del progreso

Durante las clases, nos enfocamos en el progreso individual de cada alumno. Realizamos actividades, ejercicios y evaluaciones para monitorear su avance. Trabajamos de manera personalizada con cada estudiante, brindando feedback detallado después de cada evaluación, lo que les permite mejorar continuamente sus habilidades de comunicación en inglés.

• Informe mensual

Es vital mantenerse informado sobre el progreso de los colaboradores. Por eso, entregamos un informe mensual que incluye detalles de asistencia a clases y calificaciones de cada alumno, lo que les permite hacer un seguimiento efectivo de los resultados.

• Finalización y reconocimiento

Al concluir el curso, otorgamos un certificado a cada alumno y lo enviamos por correo electrónico, asegurándonos de que tanto el colaborador como el área de Recursos Humanos estén debidamente informados.

Nuestra metodología única y el enfoque personalizado que hemos aplicado con más de 700 empresas aseguran que los colaboradores alcancen el nivel de comunicación en inglés que las compañías necesitan para destacar en el competitivo mundo empresarial actual.

Contáctanos para conocer los requerimientos de tu organización y crear una propuesta para tu empresa AQUÍ.